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一、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开面谈、面试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。
二、资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有良好的职业道德操守、敬业精神和责任心；身体条件和健康状况能适应相应的工作岗位；品行端正，无违法违纪记录。
2、学历条件为全日制本科及以上学历。
3、年龄45周岁以下，具有硕士学位（或硕士研究生学历）或具有高级专业技术资格的人员，年龄可放宽到50周岁。
三、招聘职位和数量
| 序号 |
所需缺额教师专业方向 |
缺额教师数 |
| 1 |
药学专业、药品经营或医药营销或市场营销 |
2 |
| 2 |
康复医学、康复治疗技术专业 |
2 |
| 3 |
临床医学、基础医学、 |
8 |
| 4 |
预防医学 |
2 |
| 5 |
汽车应用与维修、汽车美容与装饰、汽车管理与服务，自动化控制 |
2 |
| 6 |
建筑工程技术（施工、管理、造价、规划、监理、）、水利水电建筑工程（施工、造价） |
2 |
| 7 |
工程造价 |
1 |
| 8 |
护理学 |
1 |
| 9 |
会计学、电子商务、市场营销、市场营销 |
2 |
| 10 |
旅游管理、酒店管理、物流管理 |
2 |
| 11 |
园林技术、食用菌生产与加工、茶树栽培与加工 |
2 |
| 12 |
政治理论课 |
1 |
| 13 |
图书馆学、档案学、情报学 |
1 |
| 14 |
体育教育 |
1 |
| 15 |
计算机 |
1 |
| 合计 |
|
30 |
备注：根据各系学生人数与专业教师紧缺情况分批次引进或招聘专业技术人员，研究生需相近专业，技能型人才不受学历、年龄限制，享受在职在编教职工同等待遇。
四、招聘程序
1.报名：应聘者将本人毕业证书、学位证书、职称证书和身份证书复印件、标准照片（电子版）及个人简历压缩文件，即日起至7月20日前发送至
[email protected]。电子邮件主题要注明应聘专业和姓名，如：护理张三简历。
2.资格审查：组织人事部初审后，通知教师进行资格审查。资格审查时需本人到学院递交相关资料。资格审查资料(查原件交复印件)：学历证、学位证、身份证、职称证等相关证明材料。
3.面谈及考察：面试前，组织人事部组织对报名人员采取多种方式进行考察，并进行面谈。
4.面试：面谈合格后由教务处牵头各系开展面试工作。各系根据各专业报名情况可有针对性分组面试。
5.聘用：面试面谈合格者须提供体检报告，组织人事部部务会议研究后，报请院领导审定，正式签订聘用合同。
五、待遇
工资待遇按照黔西南民族职业技术学院现聘教师待遇享受，并按国家相关规定缴纳社会保险，与在职教师同等享受寒暑假和法定假日。研究生享受在职在编教职工同等待遇。
六、联系方式
学校地址：贵州省兴义市凤仪路2号
邮编：562400
联系人：蔡老师、梁老师、武老师
联系电话：0859-3655093、18208605553、15285117393
15608592211
黔西南民族职业技术学院
2017年6月13日